TERMINI ODRŽAVANJA U 2008./2009.: STUDENI 2008. – LIPANJ 2009.

Program se sastoji od 48 sati predavanja podijeljenih u sljedeće tri cjeline:

1. cjelina: Upravljanje odnosima s javnošću (stručno znanje)

17. i 20. studenoga (3+3 sata)

Trajanje: 9h – 12h

• Definiranje i analiza odnosa s javnošću: povijest, trenutni modeli PR-a, definicije PR-a i njihova pozadina, razlike u odnosu na marketing, oglašavanje i novinarstvo na operativnim i strateškim razinama

24. i 27. studenog (3+3 sata)

Trajanje: 9h – 12h

• Uvod u odnose s medijima, internu komunikaciju, public affairs, korporativnu odgovornost i financijski PR 

• Sistemska teorija

1. i 4. prosinca (3+3 sata)

Trajanje: 9h – 12h

• Organizacijska kultura i struktura te teorija upravljanja 


• Teorija i modeli komunikacije

• Postavljanje zadataka: Test kritičkog mišljenja (Critical Reasoning Test)

5. prosinca – 13. siječnja

Samostalan rad na zadatku.

Na kraju 1. cjeline, polaznici će moći:  

• upotrijebiti svoje znanje o tome što su odnosi s javnošću kako bi unaprijedili vlastito razumijevanje o tome
• razumijeti kako odnosi s javnošću organizacijama mogu omogućiti postizanje ciljeva
• razviti vlastitu profesionalnu stručnost putem razumijevanja teorije komunikacije
• upotrebljavati svoje znanje o novim medijima kako bi unaprijedili praksu.

2. cjelina: PR u akciji (profesionalne vještine)

2., 5. i 9. veljače (3+3+3 sata)

Trajanje: 9h – 12h

• Planiranje i upravljanje kampanjom: planiranje modela, strategija upravljanja, definiranje uloga i učinkovita komunikacija, određivanje položaja i izvještavanje o postignućima, uključivanje javnosti, razvijanje poruka, odabir kanala

2., 5. i 9. ožujka (3+3+3 sata)

Trajanje: 9h – 12h

• Odnosi s medijima: priprema za medijsko izvještavanje, medijski trening, pisanje, intervjui, žanrovi i stilovi pisanja, pisanje priopćenja za medije, organizacija medijskih događanja

12. i 16. ožujka (3+3 sata)

Trajanje: 9h – 12h

• Interna komunikacija: upravljanje čitavim nizom aktivnosti interne komunikacije, provođenje istraživanja među zaposlenicima, razvijanje angažmana zaposlenika i motivacijskih aktivnosti, interna komunikacija i promjena, priprema informiranja zaposlenika, intranet stranice, govori, prezentacije

• Povratna informacija o prethodnom zadatku

• Postavljanje zadataka: Planiranje zadatka na temelju analize slučaja

17. ožujka – 1. svibnja

Samostalan rad na zadatku

Na kraju 2. cjeline polaznici će moći:

• razvijati planove odnosa s javnošću i upravljati njima
• koristiti niz učinkovitih tehnika za odnose s medijima
• upravljati čitavim nizom aktivnosti interne komunikacije.

3. cjelina: Profesionalni razvoj

25. i 28. svibnja (3+3 sata)

Trajanje: 9h - 12h

• Upravljanje i utjecaj: vještine upravljanja, organiziranje i upravljanje učinkovitim sastancima, upravljanje osobnim vremenom, izrada prezentacija, natječaji (pitching), upravljanje resursima i informacijskim sustavima, pregovaranje i rješavanje problema
• Unaprjeđenje prakse: profesionalizam, osobna i profesionalna etika, osobni pristup učenju, osobne vještine planiranja, dovršavanje osobnog plana za kontinuiran profesionalni razvoj
• Povratna informacija o prethodnom zadatku
• Postavljanje zadataka: Kritički osvrt - proučavanje PR-a kao discipline u razvoju

Na kraju 3. cjeline polaznici će moći:

• unaprijediti svoje vještine upravljanja
• provesti osobni kontinuirani plan profesionalnog razvoja
• aktivno razmišljati o tome kako doprinijeti razvoju odnosa s javnošću.

Mail

Print

Site map