TERMINI ODRŽAVANJA U 2008./2009.: STUDENI 2008. – LIPANJ 2009.
Program se sastoji od 48 sati predavanja podijeljenih u sljedeće tri cjeline:
1. cjelina: Upravljanje odnosima s javnošću (stručno znanje)
- 17. i 20. studenoga (3+3 sata)
Trajanje: 9h – 12h - Definiranje i analiza odnosa s javnošću: povijest, trenutni modeli PR-a, definicije PR-a i njihova pozadina, razlike u odnosu na marketing, oglašavanje i novinarstvo na operativnim i strateškim razinama
- 24. i 27. studenog (3+3 sata)
Trajanje: 9h – 12h - Uvod u odnose s medijima, internu komunikaciju, public affairs, korporativnu odgovornost i financijski PR
- Sistemska teorija
- 1. i 4. prosinca (3+3 sata)
Trajanje: 9h – 12h - Organizacijska kultura i struktura te teorija upravljanja
- Teorija i modeli komunikacije
- Postavljanje zadataka: Test kritičkog mišljenja (Critical Reasoning Test)
- 5. prosinca – 13. siječnja
Samostalan rad na zadatku.
Na kraju 1. cjeline, polaznici će moći:
- upotrijebiti svoje znanje o tome što su odnosi s javnošću kako bi unaprijedili vlastito razumijevanje o tome
- razumijeti kako odnosi s javnošću organizacijama mogu omogućiti postizanje ciljeva
- razviti vlastitu profesionalnu stručnost putem razumijevanja teorije komunikacije
- upotrebljavati svoje znanje o novim medijima kako bi unaprijedili praksu.
2. cjelina: PR u akciji (profesionalne vještine)
- 2., 5. i 9. veljače (3+3+3 sata)
Trajanje: 9h – 12h - Planiranje i upravljanje kampanjom: planiranje modela, strategija upravljanja, definiranje uloga i učinkovita komunikacija, određivanje položaja i izvještavanje o postignućima, uključivanje javnosti, razvijanje poruka, odabir kanala
- 2., 5. i 9. ožujka (3+3+3 sata)
Trajanje: 9h – 12h - Odnosi s medijima: priprema za medijsko izvještavanje, medijski trening, pisanje, intervjui, žanrovi i stilovi pisanja, pisanje priopćenja za medije, organizacija medijskih događanja
- 12. i 16. ožujka (3+3 sata)
Trajanje: 9h – 12h - Interna komunikacija: upravljanje čitavim nizom aktivnosti interne komunikacije, provođenje istraživanja među zaposlenicima, razvijanje angažmana zaposlenika i motivacijskih aktivnosti, interna komunikacija i promjena, priprema informiranja zaposlenika, intranet stranice, govori, prezentacije
-
Povratna informacija o prethodnom zadatku
Postavljanje zadataka: Planiranje zadatka na temelju analize slučaja
- 17. ožujka – 1. svibnja
Samostalan rad na zadatku
Na kraju 2. cjeline polaznici će moći:
- razvijati planove odnosa s javnošću i upravljati njima
- koristiti niz učinkovitih tehnika za odnose s medijima
- upravljati čitavim nizom aktivnosti interne komunikacije.
3. cjelina: Profesionalni razvoj
- 25. i 28. svibnja (3+3 sata)
Trajanje: 9h - 12h -
- Upravljanje i utjecaj: vještine upravljanja, organiziranje i upravljanje učinkovitim sastancima, upravljanje osobnim vremenom, izrada prezentacija, natječaji (pitching), upravljanje resursima i informacijskim sustavima, pregovaranje i rješavanje problema
- Unaprjeđenje prakse: profesionalizam, osobna i profesionalna etika, osobni pristup učenju, osobne vještine planiranja, dovršavanje osobnog plana za kontinuiran profesionalni razvoj
- Povratna informacija o prethodnom zadatku
- Postavljanje zadataka: Kritički osvrt - proučavanje PR-a kao discipline u razvoju
Na kraju 3. cjeline polaznici će moći:
- unaprijediti svoje vještine upravljanja
- provesti osobni kontinuirani plan profesionalnog razvoja
- aktivno razmišljati o tome kako doprinijeti razvoju odnosa s javnošću.
